Twarze audiologii marki Phonak
Nasi audiolodzy mają wiele historii do opowiedzenia. Całe mnóstwo.
Historii, które pokazują ich pasję, poświęcenie i miłość do tego, co robią. Co sprawiło, że zajęli się audiologią? Jak znaleźli się w Phonak? Co najbardziej cenią w swojej pracy? Kim są ludzie, którym pomagają żyć pełnią życia?
Jesteśmy dumni z poziomu wiedzy, pasji, poświęcenia i miłości, którą nasi audiolodzy mają do swojej pracy. Dlatego poprosiliśmy 16 naszych audiologów, aby powiedzieli, czym się zajmują i dlaczego, ale tylko w sześciu słowach. Ich historie są niesamowite.
Co z nich powstało? Nasza nowa kampania Twarze Audiologii, która w słowach i obrazie oddaje dumę oraz poświęcenie, które ci ludzie wnoszą każdego dnia do swojej pracy.
Pasjonaci, którzy ożywiają audiologię
Pewnie się z tym zgodzisz.
Nasi audiolodzy to wyjątkowa grupa ludzi.
Ta kampania jest poświęcona ich historiom, opowiedzianym... w maksymalnie sześciu słowach.
Po kliknięciu w jedną z historii w sześciu słowach poniżej zostaniesz przeniesiony do wyjątkowej strony wybranego audiologa, gdzie możesz wysłuchać jego historii i dowiedzieć się więcej na temat jego inspirującej pracy w Phonak.
- Ananya Herbert
- Angela Pelosi
- Bernadette Fulton
- Chase Smith
- Davina Omisore
- Jacqueline Drexler
- Jane Woodward
- Stacey Rich
Ananya Herbert, kierownik ds. audiologii
"W końcu zmieniam ludzkie życia. Każdego pojedynczego dnia."
Jako nastolatka Ananya pracowała jako wolontariuszka na obozie dla dzieci ze specjalnymi potrzebami. Widząc różnicę pomiędzy dziećmi z ubytkiem słuchu, które nosiły aparaty słuchowe, a tymi bez aparatów słuchowych zdała sobie sprawę, jaką moc ma technologia słyszenia i to zmotywowało ją do zostania audiologiem.
Biografia Ananyi
Ananya otrzymała dyplom inżyniera w dziedzinie audiologii na Uniwersytecie w Leeds w Anglii i pracowała jako audiolog dla dorosłych w publicznej służbie zdrowia (NHS) w Wielkiej Brytanii. Później ukończyła kilka studiów magisterskich z zakresu pediatrii na University College London (UCL), a następnie wyspecjalizowała się w dziedzinie audiologii dziecięcej i pracowała w szpitalu Great Ormond Street Hospital (GOSH), po czym przeniosła się do Szwajcarii, gdzie dołączyła do Phonak jako kierownik ds. audiologii. Obecnie Ananya współpracuje blisko z zespołem Phonak eRozwiązania.
Angela Pelosi, dyrektor działu Global Audiology
"Dzięki naszej pracy ludzie z ubytkiem słuchu mogą żyć pełnią życia .”
Jako dyrektor działu Global Audiology Angela zajmuje się badaniami, pracami rozwojowymi nad produktem, szkoleniami oraz zasobami. Często mówi, że „Audiologia jest zakorzeniona we wszystkim, co robimy w Phonak.” Jest też zakorzeniona w niej samej.
Biografia Angeli
Podczas ponad 15-letniej kariery Angeli w firmie Sonova kierowała różnymi zespołami w dziale audiologii, sprzedaży i marketingu, a ostatnio zespołami pediatrycznymi i zespołami ds. ubytku słuchu od ciężkiego do głębokiego.
W jej obecnej roli jako dyrektor Global Audiology dba o najwyższą jakość usług w zakresie audiologii w całej organizacji – od obszaru innowacji i prac rozwojowych nad produktem przez obszar walidacji i badań naukowych, aż po kształcenie i szkolenia.
Bernadette Fulton, kierownik działu ubytku słuchu od ciężkiego do głębokiego
“Chcę być audiologiem, którego poleciłbyś swojej rodzinie.”
Bernadette jest zafascynowana technologią aparatów słuchowych, a zarazem uwielbia pracę z ludźmi. To idealne połączenie w przypadku pracy, którą wykonuje na co dzień: Umożliwienie ludziom z ubytkiem słuchu od ciężkiego do głębokiego prowadzenia pełnego i bogatego życia.
Biografia Bernadette
Bernadette ma wieloletnie doświadczenie jako audiolog kliniczny w zakresie aparatów słuchowych, diagnostyki szpitalnej oraz badań i rozwoju.
Na swoim obecnym stanowisku wnosi wkład w Phonak Global Audiology, podkreślając audiologiczne konsekwencje ubytku słuchu od ciężkiego do głębokiego i przyczyniając się do tworzenia korzystnych rozwiązań najwyższej jakości.
Chase Smith, kierownik sprzedaży w dziale audiologii
„Możliwość pomagania audiologom w niesieniu pomocy większej liczbie osób motywuje mnie do wykonywania mojej pracy. To mnie inspiruje".
Do wszystkiego, co Chase robił w życiu, podchodził z kreatywnością i radością. Teraz tę radość wnosi do swojej pracy w Phonak. „Żadna praca do tej pory nie dawała mi tyle radości, ale radość z pracy tutaj to również wynik świetnych wyników, które osiągamy”, mówi.
Biografia Chase'a
Chase dołączył do firmy Sonova w 2016 r. i obecnie pełni funkcję kierownika sprzedaży w dziale audiologii marki Phonak HQ w Szwajcarii.
Chase zdobył tytuł naukowy doktora w dziedzinie audiologii na Uniwesytecie Północno-Zachodnim w Evanston w stanie Illinois. Od tego czasu pracował na różnych stanowiskach, w tym jako kierownik produktu w dziale audiologii w Phonak HQ i regionalny kierownik sprzedaży w firmie Phonak US. Widząc wymagania stawiane audiologom w klinice, za cel prac postawił sobie uczynienie wiedzy audiologicznej dostępną i łatwo przyswajalną dla każdego.
Davina Omisore, kierownik ds. produktów audiologicznych
„Kiedy słyszysz – możesz się śmiać. A kiedy możesz się śmiać, to żyjesz”.
Davinie najbardziej podoba się to , kiedy widzi kogoś korzystającego z technologii wspomagającej słyszenie marki Phonak. „Praca w głównej siedzibie jest niesamowita, ponieważ masz wpływ na technologię wspomagającą słyszenie opartą na stale rosnących potrzebach słuchowych naszych pacjentów”, mówi. „A kiedy widzisz kogoś noszącego nasz aparat słuchowy i śmiejącego się z przyjaciółmi, wówczas myślisz: „Tak, znam krew, pot i łzy, które się z tym wiązały, i byłam tego częścią!"
Biografia Daviny
Davina jest kierownikiem zespołu ds. produktów audiologicznych w Phonak HQ.
Pracuje w Phonak od stycznia 2006 r. i jest specjalistką w dziedzinie audiologii i szkoleń z obsługi aparatów słuchowych. Ukończyła studia magisterskie z audiologii na Uniwersytecie Dalhousie w Halifax w Kanadzie, a wcześniej pracowała w Wielkiej Brytanii.
Jacqueline Drexler, kierownik ds. audiologii
„Nie lubię, kiedy ludzie mówią, że nie mogę czegoś zrobić, , bo mogę .
Jako dziecko Jacqueline słyszała, że nie może grać na skrzypcach ze względu na swój ubytek słuchu. „To bzdura”, pomyślała. Razem z mamą zawalczyły o to i w końcu Jacqueline zagrała pierwsze skrzypce. Tę samą determinację wykazuje w pracy w Phonak, pomagając innym w przezwyciężaniu przeszkód na każdym etapie życia.
Biografia Jacqueline
Jacqueline uzyskała stopień naukowy doktora audiologii na Uniwersytecie Stanu Nowy York w Buffalo. Jacqueline dołączyła do firmy Sonova w 2017 r. i obecnie jest kierownikiem ds. audiologii w Phonak Target z siedzibą w Szwajcarii. Stara się zapewnić protetykom słuchu optymalne możliwości dopasowania aparatu dzięki narzędziu Target. Dzięki doświadczeniu w dziedzinie audiologii, jak i doświadczeniu ubytku słuchu na własnej skórze Jacqueline wnosi unikalną perspektywę w zakresie rozwoju produktu.
Jane Woodward, kierownik ds. produktów audiologicznych
„Wiedziałam, że musi być lepszy sposób”.
Kiedy Jane pracowała w klinice, większość rozwiązań w dziedzinie technologii słyszenia była przeznaczona dla dorosłych i trzeba było ją dostosowywać do potrzeb dzieci. „Ale jedną z rzeczy, której dowiadujesz się podczas pracy w klinice jest to, że dzieci mają zdecydowanie inne potrzeby niż dorośli", mówi. Do Phonak przywiodła ją myśl, że technologia może być zaprojektowana specjalnie pod kątem potrzeb dzieci.
Biografia Jane
Jane rozpoczęła pracę w centrali Phonak w 2005 roku. Jako kierownik ds. audiologii Jane dąży do realizacji opartych na dowodach naukowych, skutecznych produktów, funkcji i szkoleń. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w dziedzinie audiologii, zdobyte podczas pracy klinicznej w szpitalach uniwersyteckich w Wielkiej Brytanii i Szwajcarii, przy opracowywaniu aparatów słuchowych i oprogramowania oraz prowadzeniu szkoleń. Jane ukończyła studia magisterskie (z audiologii) i licencjackie (z psychologii) na Uniwersytecie Southampton w Wielkiej Brytanii.
Stacey Rich, kierownik zespołu ds. przywództwa i edukacji w audiologii
„Nie możesz po prostu wyjąć aparatu słuchowego z pudełka i go założyć”.
„Doskonała technologia to jedno”, mówi Stacey. „I Phonak z pewnością nią dysponuje. Ale tworzenie rozwiązań technologicznych to początek procesu, a nie jego koniec”, mówi. Nikt nie skorzysta na tym, że po prostu kupi nasze aparaty słuchowe i nigdy ich nie użyje”, mówi. „Użytkownik musi poznać korzyści. A to oznacza, że protetycy słuchu również muszą znać produkt jak własną kieszeń".
Biografia Stacey
Przez ostatnie 12 lat Stacey pełniła różne funkcje w dziedzinie audiologii i prowadzeniu szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem pediatrii. Obecnie kieruje zespołem ds. przywództwa i edukacji w audiologii w centrali Phonak w Szwajcarii i mieszka w Północnej Karolinie. Zanim została audiologiem pracowała jako tłumacz amerykańskiego języka migowego. Stacey ukończyła studia magisterskie z audiologii klinicznej w 2003 roku i pracowała jako pediatra, dopasowując dzieciom aparaty słuchowe i systemy mikrofonów zdalnych w Australii, aż do momentu, gdy dołączyła do Phonak pod koniec 2008 roku.
- Jennifer Appleton-Huber
- Jodie Nelson
- Lena Kyman
- Lisa Bacic
- Lise Dyre
- Michael Preuss
- Shin-Shin Hobi
- Paul Kreimer
Jennifer Appleton-Huber, naukowiec audiolog
„Chodzi o historie, których się nie zapomina. To one powodują, że kocham swoją pracę.”
Pracując w klinice Jennifer poznała kobietę, która straciła słuch po trzydziestym roku życia. Była zagubiona. Nie mogła nawet porozmawiać z mamą przez FaceTime. Kiedy Jennifer dopasowała jej pierwszy aparat słuchowy, „jej twarz pojaśniała”, mówi. „Odżyła”. To właśnie te magiczne chwile spowodowały, że zdecydowała się na pracę w firmie Phonak, aby pomagać w kształtowaniu przyszłości technologii aparatów słuchowych.
Biografia Jennifer
Jennifer rozpoczęła pracę w centrali Phonak w 2013 r. Wcześniej pracowała w klinice jako naukowiec audiolog, głównie w Wielkiej Brytanii i Szwajcarii, zarówno z osobami dorosłymi, jak i na oddziale pediatrii (w obszarach aparatów słuchowych i implantów ślimakowych). Uzyskała tytuł magistra audiologii na Uniwersytecie w Manchesterze.
Jodie Nelson, kierownik ds. audiologii pediatrycznej
„Często pracujemy z dziećmi przez wiele lat. Więc są one dla nas jak siostrzenice i siostrzeńcy”
Jodie mówi: „W pracy z dziećmi nie mówimy tylko o parze uszu, które nie słyszą.” Nie mówimy nawet o dziecku z ubytkiem słuchu. Mówimy o całej rodzinie, dlatego to cała rodzina jest naszym pacjentem. Wszyscy oni odgrywają ogromną rolę w procesie leczenia dziecka z ubytkiem słuchu i w relacji, która się tworzy”.
Biografia Jodie
Jodie Nelson jest kierownikiem ds. audiologii pediatrycznej i pracuje w centrali Phonak w Szwajcarii. W swojej pracy dba o to, aby Phonak oferował najwyższej jakości pediatryczne rozwiązania słuchowe dla dzieci ze wszystkimi stopniami i rodzajami ubytków słuchu. Jej motto brzmi: „Każde dziecko jest ważne”. Jej wiedza opiera się na wieloletnim doświadczeniu klinicznym podczas pracy jako audiolog dziecięcy i lider kliniczny w Australii.
Lena Kyman, kierownik ds. jakości szkoleń z zakresu audiologii
„Nie możnawłączyć życia, jeśli nie wiesz, jak to zrobić”.
„Jednym z najtrudniejszych aspektów ubytku słuchu jest to, że go nie widać”, mówi Lena. „Ciężko jest przekonać ludzi, że cierpią na ubytek słuchu”, mówi. „To inna sytuacja niż w przypadku utraty wzroku, gdzie dosłownie WIDZISZ, że go tracisz albo musisz mrużyć oczy. Jest to bardziej dostrzegalne. A w przypadku ubytku słuchu nie wiesz, że czegoś nie słyszysz. Z tego powodu może być trudno przekonać ludzi, aby zaakceptowali, że potrzebują aparatów słuchowych. Dlatego tak ważne jest, abyśmy oferowali szkolenia, które jak najbardziej to ułatwią”.
Biografia Leny
Lena objęła nowe stanowisko kierownika ds. jakości szkoleń z zakresu audiologii w sierpniu 2021 roku. Lena pracuje jako audiolog w firmie Phonak od 2019 roku. Przed dołączeniem do zespołu była trenerem klinicznym Phonak, adiunktem i prywatnym audiologiem. Stopień doktora audiologii zdobyła na Uniwersytecie Północnej Karoliny w Chapel Hill, a tytuł licencjata na Uniwersytecie w Arizonie.
Lisa Bacic, kierownik ds. rehabilitacji i kierownik redakcji bloga poświęconego audiologii Phonak
„Jeśli ktoś różni się od innych, nie oznacza to, że ma mniejsze szanse na sukces w przyszłości. Wszystko jest możliwe”.
Brat Lisy urodził się niewidomy i był to czas, kiedy nie było wszystkich dostępnych dziś narzędzi i zasobów. Mówi, że zaszliśmy tak daleko, że jesteśmy w stanie wspierać ludzi aż do momentu, w którym nie mają żadnych ograniczeń. „Dlatego uwielbiam to, co dziś robię”, mówi. „Widzę, jak ludzie się rozwijają, gdy otrzymują wsparcie i zasoby, których potrzebują.” Bycie częścią Phonak pomaga to osiągnąć”.
Biografia Lisy
Lisa pracowała jako specjalista kliniczny ds. patologii mowy w Kanadzie przez ponad 15 lat, zanim w 2016 roku dołączyła do centrali marki Phonak. Pełniąc rolę kierownika ds. rehabilitacji, stara się oferować zasoby, które dadzą dzieciom i dorosłym umiejętności potrzebne do komunikowania się z pewnością siebie. Pełniąc funkcję kierownika redakcji, za cel stawia sobie informowanie protetyków słuchu o wszystkich tematach związanych z audiologią. Lisa uzyskała tytuł licencjata na Uniwersytecie Zachodniego Ontario w Kanadzie oraz tytuł magistra patologii mowy i audiologii na Uniwersytecie Zachodniego Michigan University w USA.
Lise Dyre, kierownik ds. rozwoju klinicznego i edukacji
“Nie ma czegoś takiego jak uniwersalne podejście do pacjenta.”
Jedyna niezmienna rzecz w dziedzinie audiologii to fakt, że wszystko ciągle się zmienia. Technologia, szkolenia, potrzeby pacjentów – wszystko to podlega ciągłym zmianom. A Lisa uwielbia być na bieżąco z tymi zmianami. „Obecnie dzieje się tyle fantastycznych rzeczy w dziedzinie audiologii”, mówi. „Angażuję się w pomoc w rozwijaniu naszych usług eAudiologii, telezdrowia i zdalnego wsparcia; co oznacza, że każdy może liczyć na naszą pomoc”.
Biografia Lisy
Lisa uwielbia pomaganie osobom z ubytkiem słuchu. W swojej ponad 30-letniej karierze pracowała w różnych środowiskach – zarówno klinicznych, jak i edukacyjnych. Dołączyła do Phonak w 2010 roku jako kierownik ds. pacjentów pediatrycznych. Obecnie jako kierownik ds. rozwoju klinicznego i edukacji jest odpowiedzialna za rozwój narzędzi i edukację protetyków słuchu szczególnie w obszarze eAudiologii. Lisa uzyskała stopień doktora audiologii na A.T. Uniwersytecie w Arizonie, a tytuł magistra audiologii na Uniwersytecie Teksańskim w Austin.
Michael Preuss, kierownik ds. audiologii
„Odkąd pamiętam pracowałam z aparatami słuchowymi.”
Kiedy Michael miał trzy lata, w dużej mierze stracił słuch z powodu zapalenia opon mózgowych. Dzięki osobistemu doświadczeniu często rozumie, co ludzie myślą i czują. Łatwiej jest mu wytłumaczyć różne rzeczy klientom. „Mając ubytek słuchu od dziecka, mogę mówić z własnego doświadczenia i opowiadać im, jak radziłem sobie z różnymi wyzwaniami na różnych etapach mojego życia”.
Biografia Michaela
Michael studiował akustykę słuchu (licencjat) na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Lubece w Niemczech. Jego pierwszy kontakt z firmą Sonova miał miejsce podczas 6-miesięcznego stażu w Phonak India Pvt. Ltd. w Mumbaju od października 2012 r. do kwietnia 2013 r. W czerwcu 2020 r. Michael przeprowadził się do Szwajcarii, aby rozpocząć pracę w Phonak na stanowisku kierownika ds. audiologii. Jego głównym obszarem specjalizacji są urządzenia zauszne i ściśle współpracuje z zespołem ds. innowacji w dziedzinie zdrowia. Korzystając ze swojego doświadczenia jako wykładowca w Akademii Akustyki Słuchu w Lubece i żyjąc z ubytkiem słuchu, Michael zamierza prowadzić kompleksowe specjalistyczne sesje szkoleniowe dla Spółek Grupy, zarówno w języku angielskim, jak i niemieckim.
Shin-Shin Hobi, starszy kierownik ds. audiologii
„Uwielbiam ten moment, gdy coś tłumaczę, a oczy rozmówcy rozjaśniają się, tak jakby w ich głowie zaświeciła się żarówka.
Dokształcanie się i przekazywanie wiedzy dalej. Tym zajmuje się Shin-Shin w czasie pracy dla marki Phonak. Po pierwsze, ona sama musi opanować nowe koncepcje techniczne z zakresu Badań i Rozwoju. „Lubię podejmować wyzwanie, jakim jest zrozumienie, jak to wszystko działa”, mówi. „Ale jeszcze bardziej satysfakcjonujące jest przekazywanie tej wiedzy innym, dzięki czemu coraz więcej osób może korzystać z najnowszych technologii i aparatów słuchowych”.
Biografia Shin-Shin
Shin-Shin pracuje w centrali Phonak jako kierownik ds. audiologii od 2006 roku. W swojej obecnej roli dba o to, aby podczas opracowywania produktu uwzględniane były potrzeby użytkowników końcowych i protetyków słuchu. Interesuje się szkoleniami produktowymi i szumami usznymi. Pochodząca z Australii Shin-Shin zdobyła kwalifikacje audiologiczne na Uniwersytecie w Melbourne. Zdobyła szerokie doświadczenie kliniczne w prywatnej praktyce w Perth, zanim przeprowadziła się do Szwajcarii.
Paul Kreimer, kierownik sprzedaży w dziale audiologii
„Najlepsze w obszarze audiologii jest to, że nic nie zdarza się dwa razy tego samego dnia.”
„Wielu ludzi uważa, że aparaty słuchowe są jak okulary: wystarczy dostać receptę”, mówi. Ale tak nie jest, bo każdy pacjent jest inny. Tu przydają się umiejętności słuchania. Audiologia to w 50% nauka”, mówi Paul. „Pozostałe 50% to sztuka prawdziwego wsłuchiwania się w potrzeby danej osoby”.
Biografia Paula
Zanim Paul rozpoczął pracę, uzyskał tytuł magistra audiologii w 1998 roku. Pracował w różnych środowiskach klinicznych, w tym w szpitalach, gabinetach laryngologicznych, szpitalu dla weteranów i wreszcie w prywatnej praktyce. W 2009 roku rozpoczął pracę w Phonak jako trener kliniczny. Po 5 latach pracy jako kierownik zespołu fantastycznie wyszkolonych trenerów, Paul niedawno zmienił kierunek i dołączył do globalnej siedziby zespołu ds. audiologii, aby dalej się rozwijać i uczyć od tak utalentowanych osób.
Strona wyłącznie dla profesjonalistów
Zasoby tej strony przeznaczone są dla osób wykonujących zawód medczny lub prowadzących obrót wyrobami medycznymi. Przechodząc dalej oświadczasz, że spełniasz te warunki. Podstrona może zawierać reklamy wyrobów kierowane wyłącznie do takich osób
