Bent u een goede teamspeler?

Onze doelstelling is de continue verbetering van de manier waarop we onze onderneming ontwikkelen en beheren.

Teamgeest en een aangename werkomgeving gebaseerd op wederzijds respect vormen de basis voor een succesvolle samenwerking.

Bij Phonak bieden wij u meer dan een job: we bieden u de kans om actief deel uit te maken van een prestatiegerichte teamcultuur die volledig gericht is op innovatie, resultaten en sociale verantwoordelijkheid.

Met uw beslissing om voor Phonak te kiezen, krijgt u de mogelijkheid om uitdagende taken uit te voeren en samen te werken met vakkundig personeel uit alle hoeken van de wereld.

Wat is uw bijdrage?

De levenskwaliteit verhogen is niet alleen ons doel, het motiveert ons ook. We denken voortdurend na over de beschikbare oplossingen, om de ontwikkelingen ten voordele van onze klanten te bevorderen.

De medewerkers van Phonak zijn zich bewust van het feit dat ze werken om een verschil te maken in de levenskwaliteit van vele mensen, ongeacht hun functie binnen de onderneming.

Wilt u samen met ons groeien?

Door de groei van de onderneming en constante innovatie komen de medewerkers voor heel wat uitdagingen te staan, en vormt de personeelsontwikkeling een vitaal element voor succes.

Door middel van een breed aanbod opleidingsprogramma's helpen wij onze medewerkers om hun capaciteiten maximaal te benutten en uitzonderlijke prestaties te behalen.

Wij zijn ervan overtuigd dat succes gebaseerd is op een wederzijds geven en nemen... Terwijl wij degelijke prestaties, motivatie en de wil om te blijven leren verwachten van de werknemer, bieden wij een aantrekkelijke werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wilt u samen met ons bouwen aan de toekomst?

We weten dat we onze bedrijfsdoelstellingen enkel kunnen bereiken indien onze werknemers zich er volledig mee kunnen identificeren en er met volle inzet en enthousiasme naartoe werken.

Tijdens ons dagelijkse werk waarderen wij de efficiënte uitwisseling van informatie en kennis, horizontale hiërarchieën met snelle besluitvormingsprocessen en de capaciteit om wijzigingen proactief te regelen.

Onze managers bevorderen de uitwisseling van ideeën en leerprocessen in alle activiteiten van onze onderneming, en bewerkstelligen ons duurzaam succes.

We willen u graag ontmoeten!

De waarden en doelstellingen van Phonak komen voort uit de samenwerking van al haar medewerkers. Ze zijn op organische wijze gegroeid en kenmerken de unieke, open cultuur van Phonak die altijd is gericht op de mensen.  Neem zelf een kijkje